دید گاه دو گردشگر فرانسوی در بازدید از نمایشگاه عکس "نور"

افتتاح نمایشگاه عکس عفاف و حجاب (نور) در خانه عکاسان ایران

نمایش فیلمهای منتخب جشنواره نور

وزیر کار و امور اجتماعی گفت: توسعه منابع انسانی باید بر اساس اهداف و استراتژی کل کشور و مطابق با اصل 44 و چشم انداز 20 ساله باشد.
سید محمد جهرمی وزیر کار و امور اجتماعی در چهارمین کنفرانس توسعه منابع انسانی گفت: با توجه به تغییرات معجزه آسای در حال شکل گیری اگر سازمان ها و بنگاه های اقتصادی در برابر این تغییرات انعطاف لازم را نداشته باشند نمی توانند به حیات خود ادامه دهند.
وی با اشاره به منابع انسانی در خصوصی سازی یادآور شد: نمی توان با واگذاری چند سازمان و کارخانه انتظار اقتصاد پویا را داشت در صورتی که برای رسیدن به سند چشم انداز 20 ساله به چهار هزار میلیارد دلار سرمایه گذاری احتیاج داریم که کل سازمان و کارخانه های موجود در صورت واگذاری به 100 تا 150 میلیارد دلار سرمایه هم می رسد برای رسیدن به یک هدف بزرگ باید رویکرد خود را تغییرداد.
جهرمی تصریح کرد: سازمان ها و نهادهای ما متاسفانه با مشکلات به هم تنیده شده مختلفی رو به رو هستند و منابع انسانی موجود در این سازمان ها منابع خیلی کم مسوولیت و بعضا بی مسوولیت هستند در صورتی که نیرویو منابع انسانی، در تمام بخش ها ، نیروی محرکه و موتور آن بخش برای رسیدن به اهداف بلند هستند.
وزیر کار و امور اجتماعی با اشاره به اینکه پاسخ مناسبی در مورد اهداف مجموعه آموزشی در مورد منابع انسانی نداریم اظهار داشت: نگاه وزارت کار و امور اجتماعی توسعه منابع انسانی بر اساس اهداف بلند کشور است اندیشه من توسعه منابع انسانی بر اساس اهداف از جمله چشم انداز 20 سالهو اصل 44 است.
وی افزود: سازمان های سنتی همیشه سعی بر این دارند که از منابع انسانی معین و بدون سوال استفاده کنند در صورتی که با تغییراتی که در جامعه و سازمان ها در حال شکل گیری است آنها نیز باید به دنبال منابع انسانی فکور، خلاق و مبتکر و کارآفرین باشند.مشکل موجود نوع نگرش و دید مدیران دولتی است که در صورت عدم تغیری این نوع نگرش خصوصی سازی و توسعه در کشور صورت نمی گیرد.
وزیر کار و امور اجتماعی اظهار داشت: در دنیا دو نوع دولت وجود دارد. دولت یارانه ای و دولت توانمندساز. در دولت توانمندساز نگرششان حمایت است اما نه از راه یارانه ها برای تحقق چشم انداز 20 ساله و تحقق اصل 44 نوع نگرش خود را از دولت یارانه ای باید به دولت توانمندساز ببریم که این کار فقط با تغییر نوع نگرش مدیران امکان پذیر است.
جهرمی افزود: در دولت باید ساختار سلسله مراتبی به ساختار شبکه ای تبدیل شود اما طبیعی است برای انجام این مهم باید وظایف حاکمیت و تصدی در دولت تفکیک شود که در این صورت به چشم انداز 20 ساله می رسیم که البته در بحث تفکیک بحث خوبی انجام گرفته.
جهرمی با تاکیدبرتدوین سند توسعه منابع انسانی با نگاه توانمندسازی بخش خصوصی گفت:در این صورت با یک سند ملی توسعه خوب و قدرتمند رو به رو می شویم.
وی ادامه داد: در حوزه های غیر اقتصادی و مدیریتی نیز باید کارآفرینی بوجود آورد حتی اگر کارگران کارآفرین شود می تواند مشکلات کارخانه سازمان و جامعه را حل کند یک سازمان کارآفرین یک دولت کارآفرین را بوجود می آورد و باید برای این مسیر تلاش کرد تا به نتایج مطلوبی رسید.