 |
توصيه روز |
 |
 |
| :: بازار کامپيوتر :: |
 |
|
| :: نکته آموزشی :: |
|
|
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
 استخدام نيرو در کدام کشور عربي حاشيه فارس تا پايان سال بيشتر است؟
|
| | | |
 | اين کشور نيروهاي جديدي را نيز در بخش زيرساخت هاي خود که بخشي از آنها ساخت ورزشگاه ها و امکانات جديد براي برگزاري مسابقات جام جهاني فوتبال در سال 2022 است را استخدام مي کند. |  هموطن آنلاین _به نقل از کاسب نيوز؛ آخرين آمارها نشان مي دهد که کاهش قيمت نفت باعث شده تا استخدام جديد و افزايش حقوق در کشورهاي حوزه خليج فارس افزايش ناچيزي داشته است ولي با اين حال شرکت هاي خصوصي در ماه هاي آينده اقدام به استخدام نيروهاي جديد خواهند کرد.
به گزارش گلف نيوز، مرکز آماري "گلف تلنت" در گزارشي که از بين 600 نفر از کارکنان و 22 هزار نفر از متخصصان فعال در کشورهاي شوراي همکاري خليج فارس تهيه کرده، نوشته است که بيشتر شرکت ها طي ماه هاي باقي مانده تا پايان سال جاري اقدام به جذب نيروهاي جديد خواهند کرد.
براساس اين گزارش بيشترين افرادي که قرار است در اين شش کشور حاشيه جنوبي خليج فارس استخدام شوند، مربوط به حوزه خدمات درماني و پزشکي است که 79 درصد از ظرفيت هاي استخدامي را به خود اختصاص داده است. بيشتر شرکت هاي فعال در اين حوزه تا پايان سال 2015 قصد دارند افراد جديدي را استخدام کنند.
پيش بيني مي شود که 66 درصد از شرکت هاي فعال در پادشاهي قطر بدنبال جذب نيروهاي جديد تا ماه دسامبر (دي ماه) هستند.
همچنين اين کشور نيروهاي جديدي را نيز در بخش زيرساخت هاي خود که بخشي از آنها ساخت ورزشگاه ها و امکانات جديد براي برگزاري مسابقات جام جهاني فوتبال در سال 2022 است را استخدام مي کند.
بعد از قطر، به ترتيب 53 درصد از شرکت هاي سعودي، 49 درصد از شرکت هاي عماني و 47 درصد از شرکت هاي فعال در امارات مي گويند تا پايان سال اقدام به جذب نيروهاي جديد براي انجام پروژه هاي مختلف کوتاه و بلند مدت خواهند کرد.
با اين حال تنها 38 درصد از شرکت هاي فعال در کويت و بحرين تاييد کرده اند که تا پايان سال نيروهاي جديدي را جذب خواهند کرد. | | | | | | | | |
|
|
تحليل |
|
|
| :: اقتصادی :: |
|
|
| :: فناوری اطلاعات :: |
|
|
| :: روی خط جوانی :: |
|
|
| :: ورزش :: |
|
|
| :: فرهنگ و هنر :: |
|
|
| :: حوادث :: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
