 |
توصيه روز |
 |
 |
| :: بازار کامپيوتر :: |
 |
|
| :: نکته آموزشی :: |
|
|
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
 استخدام بدون گزينش ممنوع
|
| | | |
 | با تشکيل کارگاههاي اموزشي در استانهاي کشور گزينشگرانبا چگونگي اجراي طرح روان سازي و روشهاي جديد گزينش آشنامي شوند .
|  دبير هيات عالي گزينش گفت: بکارگيري نيرو به صورت استخدام رسمي و قرار دادي و يا حتي روز مزد در دستگاههاي دولتي بدون تائيد هسته هاي گزينش ممنوع است.
حجت الاسلام سالک امروز در همايش راهبردهاي عملي براي تحول در نظام گزينش کشور و در جمع گزينشگران اذربايجان شرقي افزود : بااجرايي شدن طرح روان سازي گزينش زمان رسيدگي به پرونده افراد معرفي شده به گزينش حداکثر 3 ماه است مگر اينکه اتفاق خاصي بيافتد که در ان صورت 2 ماه ديگر به ان افزوده مي شود.
وي اصلاح ساختار تشکيلات گزينش و متناسب کردن ان با نرخ رشد جمعيت ، تغيير فرمها و روشهاي اعمال شده در مصاحبه با افراد و پرهيز از اعمال سليقه در گزينش را از برنامه هاي اجرايي طرح روان سازي اعلام کرد.
وي افزود: با تشکيل کارگاههاي اموزشي در استانهاي کشور گزينشگرانبا چگونگي اجراي طرح روان سازي و روشهاي جديد گزينش آشنامي شوند .
| | | | | | | | |
|
|
تحليل |
|
|
| :: اقتصادی :: |
|
|
| :: فناوری اطلاعات :: |
|
|
| :: روی خط جوانی :: |
|
|
| :: ورزش :: |
|
|
| :: فرهنگ و هنر :: |
|
|
| :: حوادث :: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
