وزير کار و امور اجتماعي از برنامه ريزي براي جايگزيني مهارت به جاي سنوات خدمتي در طرح طبقه بندي مشاغل خبر داد و گفت: طرح جايگزيني مهارت محوري به جاي سنوات محوري در بنگاههاي اقتصادي اجرا مي شود.
وزير کار و امور اجتماعي افزود: ما در طرح جايگزيني مهارت به جاي سنوات و مدرک گرايي 3 برنامه را دنبال مي کنيم که يک مورد آن در طرح طبقه بندي مشاغل خواهد بود که در اين بخش تاکيد بر اين است کساني که داراي کارت مهارت هستند از افرادي که فقط سنوات بيشتر دارند در اولويت بيشتر و ارزش بالاتري قرار گيرند.
وي يک بخش ديگر مهارت گرايي را در اصلاح قانون کار دانست و تصريح کرد: در اصلاح قانون کار پيش بيني شده کسي مي تواند خود را کارگر يا شاغل بنامد که مهارت انجام آن کار يا شغل را داشته باشد و در غير اين صورت کارآموز قلمداد مي شود.
وزير کار و امور اجتماعي در ادامه سخنان خود افزود: البته مهارت با مدرک تحصيلي داشتن فرق دارد و شايد شغلي براي تصدي نياز به مدرک در کنار مهارت داشته باشد.
جهرمي همچنين در تکميل نظرات خود به کارت نظام مهندسي و شرايط اخذ آن اشاره کرد و بيان داشت: در حال حاضر فرد براي داشتن کارت نظام مهندسي علاوه بر مدرک مهندسي بايد داراي حداقل 3 سال سابقه کار باشد و پس از طي کردن مراحل امتحان اگر مهارت وي محرز شود مي تواند کارت نظام مهندسي را دريافت دارد.
وي خاطر نشان کرد: ما در برنامه ريزي براي جايگزين کردن مهارت به جاي مدرک به دنبال اين هستيم که اگر فردي کارت مهارت انجام کاري را ندارد به وي اجازه داده شود تا 3 سال در خصوص توانايي انجام هر کاري مهارت همراه با استانداردهاي آموزشي را کسب کند.
وزير کار و امور اجتماعي همچنين از تلاش براي قرار دادن مهارت به عنوان ملاک استخدام در برنامه هاي جذب نيرو توسط سازمانها و بنگاههاي اقتصادي خبر داد.