دبيركل خانه پرستار، از موافقت مشروط وزارت بهداشت براي بازنشستگي پيش از موعد كادر پرستاري خبر داد و گفت: در اين نوع بازنشستگي، پرستاران در تعهد محضري متعهد مي‌شوند كه تا تامين اعتبار وزارت بهداشت پيگير مطالبات پاداش پاياني خدمت خود نباشند.
محمد شريفي مقدم با بيان اين كه وزارت بهداشت به برخي از متقاضيان بازنشستگي پيش از موعد دريافت سهام را پيشنهاد داده است، اظهار كرد: اين در حاليست كه با تصويب قانون بازنشستگي پيش از موعد به موجب آن كاركنان بسياري از وزارتخانه‌ها از جمله آموزش و پرورش و وزارت اقتصاد و دارايي با دريافت پاداش پايان خدمت بازنشسته شده‌اند.
او با اشاره به اين كه كادر پرستاري به علت سخت و زيان آور بودن شغلشان مشمول پنج سال بخشودگي هم مي‌شوند، گفت: اما به علت فراواني متقاضيان براي بازنشستگي پيش از موعد در حوزه بهداشت درمان، كادر درماني در نوبت بازنشستگي قرار دارند و اين در شرايطي است كه اعتبار اين قانون تا سال 89 اعلام شده است.
دبيركل خانه پرستار، كسري بودجه 1900 ميليارد توماني وزارت بهداشت را عاملي براي اتخاذ اين تصميم برشمرد و افزود: اين كسري‌ها ناشي از ضعف مديريتي در سطح كلان وزارتخانه‌اي است.
شريفي مقدم با بيان اين كه طرح كارانه پرستاران با 6 تا 18 ماه تاخير؛ حق لباس و مسكن و حتي اضافه كاري هم با تاخير پرداخت مي‌شود، در ادامه اين شرايط را براي ادامه كار پرستاري مناسب ندانست.
او حرفه پرستاري را به علت قرارگيري در شرايط خطرناك و بحراني به لحاظ انتقال و سرايت بيماري‌هاي عفوني بازپديد و نوپديدي چون ايدز، آنفلوانزاي نوع A، هپاتيت و سل سخت و زيان آور برشمرد و يادآور شد: بيش از 70 درصد از پرستاران با 12 سال سنوات خدمت دچار مشكلات و بيماري‌هاي ناشي از شغل از جمله بيماري‌هاي اسكلتي -عضلاني، كمردرد و واريس مي‌شوند.