محمود ظريفيان، كارشناس ارشد روانشناسي و از مجريان اين طرح درباره ويژگي‌هاي اين تست اظهار داشت: اين تست شامل پرسشنامه‌اي با 85 آيتم است كه آزمودني‌ها در آن به سوالاتي درباره رويدادهاي استرس‌آوري كه با آنها مواجه شده و ميزان استرسي كه در هنگام مواجهه با آنها داشته‌اند در مقياسي بين صفر تا 100 پاسخ مي‌دهند. بدين ترتيب ميزان استرس‌ وارده به نيروهاي پليس در شرايط مختلف ارزيابي مي‌شود.
وي خاطرنشان كرد: براي اعتبارسنجي اين تست، پرسشنامه مربوطه بين حدود 4 هزار و 300 نفر از جامعه پليس ايران در سراسر كشور توزيع شد كه حدود 3 هزار و 960 پرسشنامه وارد تجزيه و تحليل آماري شدند و ميانگين‌ها براساس اين نمونه‌ها به دست آمد.
نمره استرس افراد براساس ميانگين پاسخ افراد در 5 وضعيت شامل استرس ضعيف، بسيار ضعيف، متوسط ، شديد يا بسيار شديد و در 2 مقياس عوامل استرس زاي سازماني و غيرسازماني سنجيده شد.
ظريفيان درباره اهميت استفاده از اين تست گفت: با توجه به اين كه پليس در صحنه‌هاي مختلف حضور داشته و با استرس‌هاي بيشماري مواجه است ممكن است دست به اقداماتي بزند كه روند اجراي صحيح ماموريت‌ها را مختل كند، بنابراين اگر بتوانيم سطح استرس نيروهاي پليس را كه در حين ماموريت در معرض روان فشارهاي مختلف هستند، بسنجيم كمك بسياري به فرد و سازمان مربوطه كرده‌ايم.
وي در پايان با اشاره به گسترش استرس و مشكلات مشابه در سطوح مختلف جوامع كه از آن به عنوان اپيدمي قرن ياد مي‌شود، خاطرنشان كرد: تست‌هاي ويژه ارزيابي استرس نه تنها در پليس كه در مشاغل و گروه‌هاي مختلف جامعه ضروري است.