به گزارش روابط عمومي وزارت كار و امور اجتماعي، دكتر سيدمحمد جهرمي كه در ديدار مسئولان و مديران كل ستادي و اجرايي سازمان آموزش فني و حرفه‌‏اي سخن مي‌‏گفت‌، افزود: مسئله مهم در اشتغالزايي‌، آموزش و ايجاد مهارت است و هنگامي كه انتقال كاريابي‌‏ها به مراكز فني و حرفه‌‏اي مدنظر باشد‌، مي‌‏توانيم با يك فراخوان عمومي‌، به آمار بيكاران فاقد مهارت دست يابيم و نسبت به برنامه‌‏ريزي آموزشي و تعريف مشاغل خاص براي آنان اقدام كنيم.
وزير كار و امور اجتماعي‌، درباره بيمه بيكاري‌، گفت: در تعريف بيمه بيكاري‌، فرد فاقد مهارت را نمي‌‏توان بيكار ناميد و اين امكانات بايد دراختيار افرادي قرار گيرد كه حداقل يك مهارت داشته باشند.
جهرمي‌، ارتقاي مهارت افراد را نيازمند تعريف كردن سند اشتغال براي آنان دانست و گفت: براساس چنين سندي‌، افراد پس از كسب مهارت‌، هر سال با كسر درصدي از مهارت خود روبه‌‏رو مي‌‏شوند و در نتيجه پس از 3 الي 4 سال‌، مهارت درجه يك آنان به درجه 2 تبديل مي‌‏شود‌، مگر اين كه ارتقاي مهارت صورت گيرد.
وي‌، ايجاد صندوق قرض‌‏الحسنه كارآموزي را گامي در جهت تامين هزينه‌‏هاي بالاي آموزش ذكر كرد و گفت: كارآموزان با دريافت وام از اين صندوق‌، با انگيزه‌‏اي قوي جهت آموزش اقدام خواهند كرد‌، زيرا بدون آموزش و كسب مهارت‌، شغلي در انتظار آنان نیست.
جهرمي با توجه به نياز اشتغال نيروي كار در خارج از كشور‌، گفت: آموزش‌، معطوف به تقاضا در داخل و خارج از كشور بوده و نيازمند برنامه‌‏ريزي آموزشي است‌.