|
|
|
|
 ارایه پیشنهاد واگذاری خدمات درمانی و سرمایهگذاری به بخش خصوصی
|
| | | |
 | علاوه بر بازرسیهایی که از طریق دستگاههای خارج از سازمان صورت میگیرد، هیات مدیره تامین اجتماعی نیز در موارد مختلف خواستار دریافت گزارش عملکردی میشود، این در حالیست که در اساسنامه جدید نیز وجود هیات نظارت نیز لحاظ شده است |  ذبیحی در گفتوگو ، در این باره گفت: پیشنهاداتی در راستای واگذاری تصدیها ارائه شده است، چرا که با شرایط کنونی سازمان از جمله گردش مالی، افراد تحت پوشش، فعالیتهای اقتصادی و درمانی که در مجموع حجم فعالیتش را از 10 کشور دنیا بزرگتر میکند، یکی از راهکارهای کارآمد کردن فعالیتها و نقش نظارتی ، فارغ شدن از اقدامات اجرایی است که استفاده از این روش در بسیاری از کشورها جواب داده است. وی ادامه داد: لازمه این کار آن است که تصدیهایی که در اختیار سازمانها و دولت قرار دارد به بخش خصوصی واگذار شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: ما نیز به عنوان سازمانی بیمهگر که دارای حدود 480 شعبه در سراسر کشور هستیم، نیازمند گسترش شعبات بیشتر هستیم که بدین منظور و برای جلوگیری از برخی فسادها و همچنین پاگرفتن بخش خصوصی، پیشنهادات اولیه در زمینه واگذاری برخی خدمات همچون بیمه درمان و سرمایهگذاری به بخش خصوصی طرح شده است.
وی عنوان کرد: بنابراین در بخش درمانی به دنبال خرید خدمت هستیم تا مراکز درمانی مستقل شده و یا به صورت هیات امنایی اداره شوند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در ادامه اعلام کرد: در بخش سرمایهگذاری نیز پیشنهاد شده تا به جای بنگاهداری، سهامداری کنیم تا به این ترتیب مفاسد و حرف و حدیثهایی که در این مورد وجود دارد نیز از بین برود.
ذبیحی تاکید کرد: این موضوعات (واگذاری ارائه خدمات به بخش خصوصی) تاکنون در هیچ کجا تصویب نشده و در حد یک پیشنهادی است که آن را طرح کردهایم. سازمان تامین اجتماعی همچون سایر دستگاهها میتواند از جنبههای مختلف مورد نظارت قرار بگیرد
وی در ادامه این گفتوگو در مورد امر نظارت بر سازمان متبوعش اظهار کرد: دستگاههای نظارتی مختلفی همچون سازمان بازرسی و مجلس در کشور وجود دارند که میتوانند امر نظارت را انجام دهد، این در حالیست که سازمان تامین اجتماعی نیز میتواند همچون سایر دستگاهها از جنبههای مختلف مورد نظارت قرار گرفته و یا به صورت موردی بازرسی شود .
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: علاوه بر بازرسیهایی که از طریق دستگاههای خارج از سازمان صورت میگیرد، هیات مدیره تامین اجتماعی نیز در موارد مختلف خواستار دریافت گزارش عملکردی میشود، این در حالیست که در اساسنامه جدید نیز وجود هیات نظارت نیز لحاظ شده است.
فوف طولانی و ناکافی بودن ظرفیت مراکز ملکی تامین اجتماعی
کاهش فرانشیز دریافتی در مراکزملکی به نصف مبلغ دریافتی در مراکز غیرملکی تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی معطل شدن مراجعان در مراکز ملکی تامین اجتماعی بدلیل صفوف طولانی و ناکافی بودن ظرفیت این مراکز خواند و اضافه کرد: در مراکز ملکی همواره شاهد ترافیک سنگین و معطل شدنهای طولانی هستیم که در راستای ایجاد عدالت مقرر شد تا فرانشیز دریافتی در مراکز ملکی، نصف مبلغ دریافتی در مراکز غیر ملکی تامین اجتماعی باشد که این امر در کاهش بار مراجعات به مراکز ملکی میتواند موثر واقع شود.
ذبیحی در خاتمه عنوان کرد: گزارشات متعددی داریم که نشان میدهد کارفرمایان تا زمانی که سابقه خدمت بیمه شده به 28 سال برسد، حداقل حقوق را در لیست بیمه مربوطه ارائه میکنند حال آن که در دو سال آخر خدمت، حقوق و دستمزد بالاتری را در لیست بیمه لحاظ میکنند تا فرد در زمان بازنشستگی مستمری بیشتری دریافت کند، این در حالیست که این قانون باید اصلاح شود تا بدین ترتیب بسیاری از بیمه پردازانی که با حداقل حقوق حق بیمه پرداخت میکنند، حق بیمهای واقعی بپردازند
| |
| |
|
|
| |
|
